保险索赔：在澳遭受工伤，可以申请什么赔偿？

发布时间：2020/11/26 14:58:13 来源：管理员阅读：927次作者：admin

员工遭受工伤，除法定补偿金及一次性赔偿金还能申请什么赔偿？

如果员工因为雇主的疏忽大意或过错遭受工伤，除了领取法定补偿金（Statutory benefit）以及一次性赔偿金(lump sum compensation)之外，

还可以要求近似普通法赔偿金的工伤赔偿金(work injury damages) 。

哪些员工有资格申请？

1. 因雇主疏忽或过错在工作受伤2. 一次性赔偿金理赔已处理完毕3. 经有资质的专家鉴定，因工伤造成的永久伤残程度不低于15%

工伤赔偿金的索赔金额包括过去和未来的工资损失、退休金损失，其中包含保险公司已经赔付的误工费。

有些情况下工伤赔偿金理赔案件需要通过法院诉讼途径解决。拿到工伤赔偿金表示放弃后续的法定救济金。

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