发布时间：2019/6/17 11:16:41 来源：张震 阅读：735次 作者：zhangzhen
对于留美求职，国内实习是否有用？美国的HR会认可吗？
如果有国内实习经历，怎么在简历上写才能显得这段实习“高大上”？
今天，我们邀请到了前谷歌面试官Vincent老师，来为大家答疑解惑。
文 | Vincent老师
Senior Fullstack Engineer，前谷歌面试官，在FLAG一线大公司拥有多年的面试经验，帮助来Offer上千名同学修改简历、辅导面试。
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国内实习是否有用？
美国的HR会认可吗？
首先要肯定的是，无论国内国外，实习经历对于求职来说肯定是有用的。
作为一名学生，在教育背景差不多的情况下，实习是为数不多能够把你和其他背景雷同的学生进行区分的因素。
毕竟校内课程重理论，而公司在考虑是否录用一个人的时候，很难单凭在校学习情况来判断你的实践能力如何。为了降低风险和培养成本，公司往往更偏爱有实习经历的求职者。
因此，如果简历上没有实习经历，你可能连第一轮海选都难以幸存。如果通过了简历关，那么在接下来的电面和onsite面试环节，你也仍然逃不开HR关于实践经历的问题。
那么，什么样的国内实习更受美国HR的认可呢？
公司是否具有国际知名度
如果你在BAT级别的公司实习过，那么不用怀疑，这份实习在美国HR那里肯定同样拥有姓名。所以，请放心大胆地把你的实习经历写在简历上。
例如百度、阿里巴巴、腾讯、搜狗、网易等等这些国内大公司，在美国也有广泛的业务发展，在美国已经小有名气，因此同样深受美国招聘官的认可。
所在组是否属于公司主营业务
如前所说，实习一个重要的目的在于让你提前了解工业界真实环境、积累实践经验。这样在求职时，你才能更好地向公司展示你的实际工作能力。
因此，除了公司名气外，实际工作内容同样是决定一份实习含金量大小的重要因素。那么在实习过程中，你所在的小组是否处于公司的主营业务，你的岗位是否能够直接参与到对公司发展有更大impact的项目中，都是你在选择实习机会时需要考虑的问题。
举个例子，假设你拥有一份在百度实习的经历，但是所做内容却是电商相关。在一家主营搜索引擎服务的公司里，电商显然不是核心产业。即使是BAT，但在HR眼里，这份实习的含金量可能会被打折扣。
所学的技术是否是业界普遍使用的最新技术
国内环境肯定和美国工业界有一定差别。因此，如果想要在美国求职时同样具有竞争力，那么你就要认真考虑：
你在国内实习的公司使用的技术和美国这边的主流技术框架是否一致？
所学的技术是否是业界普遍使用的最新技术？
如果答案是肯定的，那么面试官也是会愿闻其详的。因为这些技术上的技能都是可以transfer的，比如前端用的react，后端用的go/java/python等等。
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国内实习该怎么写得“高大上”？
那么，如果在国内实习的公司既不出名，做的技术栈又比较老旧，是否就没救了呢？
如果没有以上两类经历也不要慌。一些国人皆知但美国人不一定了解的公司、或是初创公司的实习经历，只要善加利用，同样可以成为你求职的敲门砖。
但在简历上描述的时候，需要有一定的策略和技巧，体现出你的这段经历的“重要性” ——
策略1：
如果你在国内一二线公司实习过，一定要表明该公司在中国是顶尖级别的、有规模的。
举例子，如果你曾在“中国移动”实习，你可以在简历上这样描述：The biggest telecommunication company in China which serves 500million users. 面试官一看就能了解这个公司的重要性。
策略2：
如果你实习过的公司是小公司、初创公司，可以在描述中强调给哪些有名的大客户提供过服务，从侧面反映出这段经历的重要性。
看到这里，可能大部分犹豫是否要回国实习的同学都找到了自己需要的答案。但是可能还有一部分的同学内心真的开始慌张了：
刚毕业，一个实习都没有，学校的相关项目经历也不充实，我还可以被拯救吗？
作为半路出家的转专业，简历单薄得可怕，我该如何打破“零实习”的僵局？
别着急，这里还有最后一枚“救命锦囊”送给你：
同学们还可以通过上手有价值的project来为自己的简历加分，实现offer“零的突破”。
同学们可以在课外积累一些实用的、与工业界接轨的项目，以丰富自己的简历，大大增加获得面试的几率！
美国留学费用相对高，学生们为了减少花销都想着去找一些实习工作以减轻留学成本，那么在美国留学生想找实习工作的话怎么去找？下面我就详细为大家介绍。
教授推荐：当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。
首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
教授们都会有Office Hour,这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。
以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。
学校的Career Center：Career Center(职业中心)有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。
而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历，修改Cover letter.记住，这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。找个老师改一下，效果会好一些。
职业中心除了帮忙修改文书外，还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座，偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。
有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern.也是很好的Build Up 简历的机会。
公司网站和各种行业分类网站：这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program.有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。
但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。
参加各种Mixer：Mixer这个事儿吧还是有好处的。除了可以吃免费饭外，还可以认识很多人。Mixer也分好几种，有跟自己师兄，师姐的聚会，有跟同级的同学的聚会，或者同城聚会。
你们可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人，或者在做你感兴趣的行业的人，然后出来跟他们聚会，可以不经意地得到实习机会哟。
如果对方没有现成的实习机会，你们不妨BE A VOLUNTEER.问一下别人正在进行什么样的Project,然后你如果可以帮上忙，那你就说"Maybe I can help you with this this or this"等你帮上了忙，以后正式的internship或者介绍的internship就会上道了!
Beyond.com
美国求职网站，每个月超过330,000个新的工作机会发布
Get a Free Lancer
寻找业余兼职工作等
Job.com
美国访问量最大的求职网站之一
Vault
有很多关于公司的介绍,比较适合留学生寻找工作
USA Jobs
美国政府的官方就业网站
Internship Programs
Internships
专门用来寻找实习职位的网站
ExploreTalent
寻找好莱坞艺术,音乐,电影,电视,模特等方面的工作
Computer Jobs
专注于计算机相关的工作
TheLadders.com
在 2003年由美国风行一时的HotJobs网的几个前任主管建立的，致力于只发布年薪在10万美元以上的职位信息。现在的最低门槛是$75000。
Idealist.org
专门用来寻找兼职工作，志愿者工作的求职网站
glassdoor
Oversea Jobs
Graduating Engineer & Computer Careers Online
Executive Search Online
专门针对高级主管类人才的求职网站
Dice
专门的科技方面工作的求职网站
Salary.com
专门从事薪水分析的网站
Job Bank USA
Highend Careers
主要侧重于电子游戏,动画工作室,软件等方面的工作
casting360
演员,才艺,电影,电视,模特等方面的工作
PHD Jobs
RiseSmart
寻找高级管理相关工作的网站, 搜索的结果都有人工事先过滤过,可以节省很多找工作的时间
Career Builder
美国领先的招聘网站，是由新闻巨头Gannett、Tribune公司和Knight Ridder等设立的合资企业，依托母公司的传统媒体优势，通过130家各地区报纸加盟会员的方式，发布各地区报纸的招聘信息，在全美拥有超过200个的本地市场，本地化方面做得很好。
JMAC-Job Market Access Center
寻找高级管理相关工作的网站，薪水范围是$75K and up
Indeed
工作搜索网站
其他
http://www.simplyhired.com/
http://www.experience.com/
http://www.careerrookie.com/
http://college.monster.com/careers
http://www.students.gov/STUGOVWebApp/Public
http://www.doostang.com/
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Leo说：在过去的五年间，Leo致力于留学生在美期间职业规划、如何找到适合自己的实习和工作机会这一件小事，面对着国内的家长和海外的学生，帮助大家扫除盲点、初步规划、有效推进，数以千计的留学生及家长从迷茫走向有效的认知。
很多家长和学生会认为美国大公司很容易进入，其实不然，在美国中大型公司首先必须有一份符合要求的Resume，到达HR手中后，选择标准很可能是符合公司文化的气质、理念和价值观。
还比如IT工程师应聘，就可能是一个产品现有的Bug决定你的未来，当然还有人格魅力、诚实等品质也是重要参考，这一切都需要在美留学期间长时间的准备和有目标的提升。
Leo一直在说美国留学生不容易，申请就很困难，千辛万苦到了美国之后面临的是世界上最优秀的一帮学生，未来面临的是最优秀的一帮职场人，但去美国的意义除了学习也需要逐步建立工作的价值，这样才能实现从成功留学到留学成功的蜕变，怎么准备？Leo会在未来的时光慢慢梳理，逐渐清晰，帮助留学生逐渐建立优势。
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