发布时间：2019/6/14 14:54:09 来源：张震 阅读：864次 作者：zhangzhen
依据2016年中国留学人员出国数据显示，中国留学人员出国攻读本科学历的人数占比已达30.56%，大概16.64万人在2016年没有选择攻读国内本科学位，而选择出国留学。这些年，这一数字正在逐步上升，2019年出国攻读本科学历的人数，已然超过20万人。
全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，从教育阶段来看，高中阶段出国留学的占比为29.79%。相比2017年，2018年高中阶段出国留学的比例提高了9%，留学低龄化趋势明显。
不少人可能会问，在国内上大学，还是在国外读大学，区别真的有那么大吗，在哪里不是学?对于许多经历过国内高等教育的中国家长而言，国内应试教育的培养，容易带来学生思维方式的固化，国外教育的批判性思维和学习方式才是孩子适应未来社会的根基。
正是因为种种无法避免的原因，许多国内名人富豪，更愿意将自己的孩子送出国门接受教育。华人首富李嘉诚的两个儿子都曾就读于世界顶尖名校斯坦福大学;最低调富二代马云之子马元坤则在高中阶段就已赴美留学，本科阶段就读的是美国大名鼎鼎的加州大学伯克利分校。
为了让孩子接受到顶尖的教育，这些大佬们可谓含辛茹苦，不久之前甚至还爆出了步长制药老总花4300万让女儿上斯坦福的惊天丑闻!对海外教育的崇拜，让人变得不那么理智。
在他们心中，本科阶段的留学，不止意味着他们的孩子能打破现有的学习思考模式，更在于自己的孩子在将来能拥有比同龄人更广阔的视野，更高层次的人脉关系。所以只要条件允许，就一定要选择留学。
01 海归/非海归，就业能力孰强孰弱
与少部分执意要送孩子出国留学的家长不同的是，更多学生和家长会更关注留学的机会成本。思考着诸如“动辄几十万的学费生活费，究竟要多少年才能赚回来?”、“出国几年，身边的朋友好友已经结婚成家，自己还在外漂泊，这值得吗?”等问题。
这样的思考并非无病呻吟，而是再正常不过的事了!但是，请同学们明白，留学从来不是一件容易的事情。这一不容易，并非付出后没有回报，它将为你带来的是远超同龄人的竞争力!
而依据UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》显示，在国内招聘企业中，约七成企业重视海归招聘，68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;同时，64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业，在此意愿上更为强烈。
对于海归而言，英语表达能力、宏观视野和适应能力，是其相比于国内毕业生的三大竞争力。虽然近些年海归整体就业趋势日趋严峻，但“高素质”、“高层次”的海归依旧备受青睐!
在求职过程中，海归群体人均主动求职次数比国内人才低10%。同时，与国内大量求职者在各行业广撒网，以增加面试几率的行为相比，海归求职目标性更强，大部分海归只在三个以内行业中进行选择。
海归群体的就业竞争力均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，较双一流大学毕业生高出1.8%。不难发现，海归群体就业就业竞争力领先国内学生。
从地区来看，从美国、法国、澳大利亚毕业的海归留学生更受雇主欢迎，英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美，竞争力平均值为前者的80-90%。
全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2018年中国海归就业创业调查报告》显示，海归的就业能力及社会融入能力远超国内毕业生，留学成本虽高，但“4-6年”内大部分海归即可收回留学成本。
在海归就业方面，95%以上的海归能在归国半年以内找到工作，42%则能在归国1个月内即可找到工作。同时有数据显示，在工作3年以后，拥有相同学历层次的海归比国内毕业生拥有更高的职场晋升可能，更受企业主信赖!
依据BOSS直聘发布的《海归人才就业创业报告》显示，我们可以发现，在同等学历情况下，留学生薪资普遍高于国内毕业生。
2017年，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。
整体而言，无论毕业多少年，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。
02 留学生归国，独享落户、购房优惠政策
自2018年起，全国各大省份开始争抢大学毕业生人才。西安、武汉、南京等各个城市，为了吸引高端人才，纷纷开出留学生落户、购房、创业等优惠条件，力度之大、红利之多，甚为罕见!
对于有机会出国留学的学生而言，海外苦学多年，再次回国，福利待遇自是要比一般大学毕业生好一些的。现实是，“北上广深”们纷纷拿出了一系列优惠政策吸引留学生。
1、本科学历海归，回国直接拿户口
近两年，国内大部分城市为了吸引高层次人才卯足了劲，对于海归人员更是以落户政策作为诱饵。
据悉，只要是在国外大学获得本科学历、学士学位(含)以上的人员，均有机会在回国后直接落户上海、深圳等一线申请省会城市，一线城市尚且如此，其他城市则是直接敞开大门欢迎留学生直接落户!
2、留学生回国购车，最高省15万
购买免税车，则是国家对于曾留学海外最后回国的留学生的另一项巨额福利。
只要留学生在海外留学1学年以上(至少9个月)，结业两年以内回国，即可享受购免税车的福利，根据不同车型费用的不同，总体优惠费用在0.71-15.21万元之间。
3、海归人员创业优待，不止税收减免，还有免费办公室
许多中国学生选择出国留学，为的是能够在国外学到相对更先进的科学技术及理念。他们中的大部分人拥有着创造性的思维，毕业后回国就业往往不是他们的首要选择，创业让他们的才华尽情洋溢!
对于海归人员而言，只要能在注册公司时，出示《留学人员回国证明》，就能享受国家给予回国留学人员的创业优惠政策，不同地区有个别差异。
除了能得到不同程度的资金资助以外，部分地区还会为海归人员提供公司待办，税收、贷款优惠等福利，有的地区甚至会为创业者提供免费办公室，以供其公司发展。
除了北上广深，还有更多的城市正张开怀抱迎接着海归人员，同学们在拿到“海归人员身份”后，一定要好好研究研究这些福利政策哦!
03 美研录取潜规则，海本录取率远超国本
在本科学历平民化的今天，若想要在职场上拥有比同龄人更强的竞争力，一个硕士文凭、博士文凭并不能少。美国拥有着大部分世界顶尖的科技及商业环境，让不少希望在学业上进一步深造的学生趋之若鹜，申请美国的研究生项目。
在详细分析每年的留学生群体升学情况后，就会发现，在每年美国研究生录取中，海本录取的比例正在不断增加。就拿申请同一所美国学校的研究生项目来说，在其余条件相似的情况，海本学生即使GPA比国本学生低不少，拿到offer的几率还是海本要高一些。这是国内申请者注定要面对不可否认的事实。
相对国内就读本科，在海外就读一个本科，将为学生未来申请美国研究生提供了更多的可能。
海本的学生相比于国内本科的学生来说，他们有长时间的对国外教学，文化，地理环境的适应和经历，这本身对于之后适应研究生阶段的学习就有帮助。一个学生能否适应一个完全不同的文化环境，能否顺利完成研究生阶段的学习，则是学校重点考察的内容之一。
相比国内申请者而言，海本学生在申请美国研究生时免去提交托福成绩，托福考试是研究生申请准备的重要任务之一，如果免除了这部分工作，自然会有更多的精力放在其他背景的提升上。
有机会拿到国外教授的推荐信。国内推荐信的造假，含金量偏低等问题是一直美国大学和教授所诟病的，近几年，美国大学和教授对此情况也越来越清楚。而如果是海外本科，通常拿到的都是外国教授的推荐信，尤其是，如果你的推荐人在国外的学术界有一定的人脉的话，对申请的影响有可能是决定性的。
除此之外，在海本期间，大家有可能积累一些其他的经历，比如海外的实验室的经历，海外的实习的经历，海外的竞赛经历，论文发表等等，这意味着你被国外的人才筛选和评价体系所认同，这对于你的专业能力和水平是一个很好的背书。
04 写在最后
是不是应该早点出去留学?这其实是一个仁者见仁、智者见智的事情。但不可否认的是，低龄化留学嫣然成为一种趋势，对于学业、人生想要有更多规划的同学，不妨早做考虑。
一场高考让千万莘莘学子在考场奋笔疾书，书写未来，一次笔误，1到2分的差距，就决定未来的博弈，太过残酷
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