发布时间：2016/9/23 来源：互联网 阅读：215次 作者：admin
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十之八九的学生在赴美留学之前，都期望毕业后能留下来先工作一段时间，即使不打算在美国打拼出来自己的天地，也会希望在美国先积累一定的工作经验。那么美国留学就业的四个关键要素，你get到了吗？
平均成绩是方面，实践经验是关键
美国留学生们要么会被美国各种新鲜的事物所吸引而疏于学习，要么就是把国内的传统带到了国外，一心埋头于书本间。关于GPA，它很重要，这自然不用多说，无论是以后升学还是直接工作，都是考量你学习能力的一个标准。但是对于刚刚毕业找工作的学生来说，实践经验是他们脱颖而出的一大法宝。
不怕失败，要坚持，成功留给有准备的人
美国留学毕业后找工作时，提前准备，尽量在毕业前一年就开始准备简历，其他资料；有针对性的申请，针对自己的所学和兴趣找相对应的职位；不放过任何机会，海投是必须的；积极联系公司或者认识的同学，争取内部推荐；所学专业的基本知识，与职位相关的技能一定要掌握，放在简历上的东西要做到烂熟于心。美国公司面试的时候很看重实际能力，要能够把问题讲清楚；练好英语，交流非常非常重要。
不要浪费身边资源，教授推荐的要高度重视
当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。一般同学的第一个很不错的实习就是教授推荐，虽然是一个不给钱的实习机会，但正是这个实习，给后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先，你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
教授们都会有OfficeHour，这是个很好的跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的，去找教授本来就是理所当然的。多去OfficeHour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人，以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后，你就可以往介绍实习这个问题上带了。
社交活动很重要，在校时多参加
相信很多人都听说过在美国学习跟在国内学习不太一样，其主要就体现在丰富的社交活动。在美国就业，招聘人员非常看重求职者的整体能力，而这些能力都应该是美国大学生活中“必备”的元素，直白一点，也是为了能够更好的“填充”你的个人简历。就比如：参加志愿者服务，可以提高并很直接地陶冶自己的情操和提高自己的社交能力，这更是为了能尽早的融入美国这个社会；也让大学不单只是学习的场所，更是全面发展的空间。
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